Este curso forma especialistas em desenvolver o capital humano das organizações, alinhando o aprendizado contínuo aos objetivos estratégicos do negócio. A especialização capacita o profissional a diagnosticar necessidades de treinamento, a planejar e a executar programas de desenvolvimento de competências (técnicas e comportamentais) e a medir o impacto dessas ações nos resultados da empresa. A formação abrange metodologias de ensino para adultos (andragogia), o uso de tecnologias educacionais (EAD, gamificação) e a criação de universidades corporativas. O objetivo é transformar a área de Treinamento & Desenvolvimento em um parceiro estratégico, capaz de engajar colaboradores, formar líderes, promover a cultura organizacional e impulsionar a inovação e a competitividade da empresa.