Pós-Graduação em Arbitragem e Mediação de Conflitos

Curso de Pós-Graduação EAD

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Sobre o Curso

Direcionado para o complexo ambiente de hospitais, clínicas e outras instituições de saúde, este curso especializa gestores para lidar com os desafios únicos do capital humano no setor. A formação aborda desde os processos tradicionais de RH (recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho) até temas específicos da área, como gestão de equipes multidisciplinares, dimensionamento de pessoal, legislação trabalhista para profissionais da saúde e estratégias para prevenção do esgotamento profissional (burnout). O objetivo é formar um líder capaz de criar um ambiente de trabalho seguro e motivador, que promova o engajamento das equipes e, consequentemente, a qualidade e a segurança do atendimento prestado ao paciente.

Você aprenderá os processos de RH (recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho) adaptados ao ambiente de saúde. O curso foca em temas como gestão de equipes multidisciplinares, dimensionamento de pessoal, legislação trabalhista do setor e estratégias para prevenção do burnout.
Formar um líder capaz de gerenciar o capital humano em instituições de saúde. O objetivo é criar um ambiente de trabalho seguro e motivador, que promova o engajamento das equipes e, consequentemente, a qualidade e a segurança do atendimento ao paciente.
A gestão de pessoas é um pilar crítico em hospitais, clínicas e operadoras de saúde. O especialista pode atuar como gerente de RH, coordenador de enfermagem ou em cargos de diretoria administrativa em instituições de saúde públicas e privadas.
Profissionais da saúde (enfermeiros, médicos, administradores hospitalares) que ocupam ou almejam cargos de liderança, bem como profissionais de RH que desejam se especializar nos desafios e particularidades do setor de saúde.

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