O currículo é uma combinação de disciplinas de administração aplicadas ao setor da saúde. Você estudará os Fundamentos da Administração, Planejamento Estratégico e Gestão de Pessoas. Terá um foco intenso em Gestão Financeira e de Custos em Saúde, aprendendo sobre faturamento de contas, convênios e SUS. A disciplina de Logística Hospitalar ensinará a gerenciar o fluxo de materiais e de medicamentos. Aprenderá sobre Gestão da Qualidade e Acreditação Hospitalar (os selos de qualidade). Terá também disciplinas sobre Legislação Sanitária, Hotelaria Hospitalar, Gestão de Resíduos e Arquitetura Hospitalar. O curso aborda as particularidades do setor, preparando o gestor para lidar com a complexidade e a criticidade do ambiente de saúde.

O objetivo central é formar administradores especializados nos desafios e nas especificidades do setor da saúde. O curso visa a capacitar o profissional a otimizar os processos, a reduzir custos, a aumentar a produtividade e a melhorar a qualidade dos serviços prestados por hospitais e clínicas. Busca-se desenvolver uma visão sistêmica da organização de saúde, compreendendo a interconexão entre as áreas assistencial e administrativa. Pretende-se, ainda, formar um gestor com foco na humanização do atendimento e na segurança do paciente, que entenda que a eficiência administrativa deve sempre resultar em um melhor cuidado para quem precisa.

O mercado de trabalho para o gestor hospitalar está em plena expansão, impulsionado pela profissionalização da gestão na área da saúde. A demanda por gestores que entendam do negócio e que consigam equilibrar qualidade assistencial com sustentabilidade financeira é enorme. As oportunidades estão em hospitais públicos e privados, clínicas médicas e odontológicas de grande porte, laboratórios de análises clínicas, operadoras de planos de saúde, empresas de home care e secretarias de saúde. O profissional pode atuar em áreas como a financeira, de suprimentos, de recursos humanos, de qualidade, de hotelaria ou assumir a gerência geral da instituição. A carreira oferece bons salários e grande potencial de crescimento.

O curso é ideal para pessoas com perfil de liderança, que são organizadas, proativas e que têm boa habilidade para resolver problemas e para tomar decisões. O perfil do aluno inclui o gosto pela área de administração e o interesse pelo setor da saúde. É preciso ter bom relacionamento interpessoal para lidar com equipes multidisciplinares (médicos, enfermeiros, etc.) e com a pressão de um ambiente crítico. Se você busca uma carreira na área de gestão, mas quer atuar em um setor com grande impacto social, e se sente motivado pelo desafio de tornar as organizações de saúde mais eficientes e humanas, a Gestão Hospitalar é uma excelente escolha.